{"id":98,"date":"2023-01-11T22:12:20","date_gmt":"2023-01-11T21:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/?p=98"},"modified":"2023-03-08T22:16:32","modified_gmt":"2023-03-08T21:16:32","slug":"was-ich-ueber-hit-refresh-von-satya-nadella-denke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/2023\/01\/11\/was-ich-ueber-hit-refresh-von-satya-nadella-denke\/","title":{"rendered":"Was ich \u00fcber &#8222;Hit Refresh&#8220; von Satya Nadella denke"},"content":{"rendered":"\n<p>In diesem Beitrag geht es um Satya Nadellas Buch \u201eHit Refresh\u201c und wie er darin beschreibt, dass Empathie die wichtigste Grundlage f\u00fcr einen nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens darstellt.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend den Weihnachtsferien habe ich das Buch \u201eHit Refresh\u201c von Satya Nadella, CEO von Microsoft, gelesen. Mich interessierte der Mensch hinter dem CEO des gr\u00f6\u00dften Software-Unternehmens der Welt und wie er es schaffte, Microsoft vom verstaubten Riesen der Nullerjahre wieder nach vorne zu bringen. Ich fragte mich, was ich aus Nadellas Buch f\u00fcr meine t\u00e4gliche Arbeit als gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter eines Data Sciences Unternehmens mitnehmen kann.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-100\" srcset=\"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Buch.jpg 1826w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Das zentrale Leitbild, an dem sich Nadella als Manager orientiert, ist die Empathie. Mehrmals betont er in seinem Buch wie wichtig es ist, sowohl Empathie nach au\u00dfen zu seinen Kunden als auch nach innen zu seinen Mitarbeitern zu empfinden. Diese F\u00e4higkeit ist nicht nur wichtig f\u00fcr den CEO eines Unternehmens, sondern f\u00fcr jeden einzelnen eines Unternehmens, sagt er. Als zentralen Grund, warum Microsoft wieder ein besseres Bild in der Gesellschaft bekam, bestand seiner Meinung darin, dass das Unternehmen erkannte, dass seine Kunden die Produkte von Microsoft nicht nur nutzen, sondern sie auch lieben sollte. Das klingt im Englischen nicht so \u00fcbertrieben wie in Deutsch finde ich, jedoch zeigt diese Textstelle gut, wie dies der Ausgangspunkt f\u00fcr seine Managementphilosophie ist. Ausgehend von diesem Ziel sieht er&nbsp;Empathie nicht als Vertriebstechnik, um den Umsatz zu erh\u00f6hen, sondern als aufrichtige F\u00e4higkeit eines einzelnen Mitarbeiters eines Unternehmens anderen Menschen zu dienen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Buch wird eingerahmt mit vielen pers\u00f6nlichen Anekdoten zu seinem Lebensweg und wie er schlussendlich in den engen Kreis des n\u00e4chsten CEOs kam und schlussendlich ausgew\u00e4hlt worden war. Ihn brachte der Lebenswunsch zu Microsoft an Software zu arbeiten, welche die Welt ver\u00e4ndert. Im Netz kursiert ein Video, das Nadella bei einer Microsoft-Konferenz in den 90igern als einfachen Software-Entwickler zeigt, der darin Features von Excel vorstellt. Nadella ist f\u00fcr mich ein faszinierender Mensch. Zum einen strahlt er eine innere Ruhe aus und wirkt sehr bodenst\u00e4ndig, freundlich und auf einem breiten philosophischen Weltbild basierend. Zum anderen besitzt er auch umfangreiches technisches Wissen und verfolgt zielstrebig seine Aufgaben. Diese Kombination ist meiner Meinung nach sehr wichtig f\u00fcr einen nachhaltigen Erfolg als Manager in einem Unternehmen des 21. Jahrhunderts.<\/p>\n\n\n\n<p>Zusammenfassend: Eine spannende Lekt\u00fcre, die man an einem ruhigen l\u00e4ngeren Wochenende komplett durchlesen kann mit vielen Inspirationen, die anschlie\u00dfend im Alltag angewendet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Beitrag geht es um Satya Nadellas Buch \u201eHit Refresh\u201c und wie er darin beschreibt, dass Empathie die wichtigste Grundlage f\u00fcr einen nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens darstellt. W\u00e4hrend den Weihnachtsferien habe ich das Buch \u201eHit Refresh\u201c von Satya Nadella, CEO von Microsoft, gelesen. Mich interessierte der Mensch hinter dem CEO des gr\u00f6\u00dften Software-Unternehmens der [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-98","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98\/revisions\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raschkequadrat.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}